Accueillir un stagiaire français dans votre organisation
Ce programme issu d'un partenariat entre LOJIQ et l'OFQJ France vise l’amélioration de l’employabilité des demandeurs d’emploi âgés de 18 à 35 ans. Dans un contexte d’internationalisation des échanges et d’un fort taux de chômage chez les jeunes, ce programme, permet à de jeunes diplômés français de réaliser un stage de perfectionnement en entreprise au Québec et favorise ainsi l’acquisition d’une expérience professionnelle internationale.
Une expérience enrichissante pour vous...
• L’apport de nouvelles compétences professionnelles;
• La confrontation des méthodes de travail nord-américaines et françaises;
• Un regard neuf sur votre activité;
• L’ouverture et la sensibilisation de votre équipe aux différences interculturelles sans la barrière de la langue;
• Le développement de contacts professionnels outre-Atlantique.
Comme pour lui !
• Une expérience professionnelle qui fera sans doute la différence à son retour;
• L’acquisition de nouveaux savoir-faire et la découverte de nouvelles méthodes de travail;
• Une expérience de mobilité internationale;
• L’occasion de développer sa capacité d’adaptation;
• Une immersion profonde dans l'autre société.
Objectifs du programme
• Réduire les périodes d’absence du marché du travail par la réalisation d’un stage pratique lié au domaine de formation;
• Favoriser l’accès à des savoir-faire spécifiques;
• Stimuler la mobilité professionnelle et géographique;
• Encourager la mise en pratique de connaissances professionnelles et le développement de nouveaux savoir-faire dans une grande variété de contextes organisationnels et culturels.
Domaines d’activité
LOJIQ soutient des stages dans différents domaines d’activité, notamment en commerce et marketing, communication, journalisme, techniques du spectacle, droit, environnement, biologie, recherche, métiers d'art et métiers du secteur social.
Profil des stagiaires
Jeunes professionnels de 18 à 35 ans en recherche d’emploi, ils sont désireux d’acquérir une expérience outre-Atlantique s’inscrivant dans le cadre d’un projet professionnel ou d’objectifs de formation.
Durée
Les stages se déroulent sur une période de 1 à 6 mois maximum. À l’issue du stage, l’employeur et le stagiaire complètent des formulaires d’évaluation qui permettent de s’assurer de la bonne réalisation du projet. Six mois après le retour, l’OFQJ France mesure l’impact du stage sur l’insertion en emploi.
Indemnisation du stagiaire par l'OFQJ France
La section française de l’OFQJ apporte au stagiaire un soutien financier jusqu'à 700 € par mois. Une indemnisation complémentaire de l’entreprise ou une aide à l’hébergement, aux repas ou au transport local sont les bienvenues. Le stagiaire bénéficie également d'un billet d'avion aller-retour Paris/Montréal et d'une assurance-santé.
Procédure d’accueil
Pour accueillir un stagiaire dans votre entreprise, vous devez tout d’abord compléter le formulaire d’offre de stage pour les entreprises québécoise.
Dès réception, la chargée du programme examine l’offre et, après validation, procède à un appel de candidatures. LOJIQ fait ensuite une présélection des candidats après avoir réalisé des entretiens de motivation et soumet les dossiers à l’entreprise.
Puis, des entretiens téléphoniques organisés par LOJIQ auront lieu entre les candidats pressentis et l’employeur qui pourra ainsi établir un choix final. Vous devrez ensuite faire parvenir une confirmation écrite à LOJIQ qui entamera les démarches administratives et logistiques.
Délai requis
Trois mois environ entre le dépôt de l’offre et l’arrivée du stagiaire.
Vos interlocuteurs à LOJIQ
• Johanne Charron, chargée de programme
jcharron@lojiq.org
• Nathalie Gingras, assistante
ngingras@lojiq.org