Offre d'emploi

  • Poste : Chargé·e de projets, Programme Développement de carrière
  • Statut : Poste régulier, temps plein
  • Rémunération : Selon l’échelle 133 – Conseillers en affaires internationales du gouvernement du Québec – 2 à 3 ans d’expérience
  • Employeur : Office Québec-Monde pour la jeunesse / LOJIQ – 200, chemin Sainte-Foy, Québec
  • Entrée en fonction : Octobre 2021

Tu cherches une équipe de travail dynamique, compétente, stimulante, multigénérationnelle et motivée pour développer tes talents, LOJIQ est pour toi. Des opportunités d’apprentissage, de développement, de perfectionnement et de beaux défis t’attendent.

Nos conditions de travail sont compétitives et dans l’air du temps. Elles s’adaptent à l’Humain qui est notre première valeur! L’horaire de travail est flexible, les avantages sociaux très compétitifs et l’ambiance chez nous est des plus conviviales. Joins-toi à notre équipe, on t’attend!

Transmets ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel, au plus tard le 18 octobre 2021, 17h, à l’attention de Pierre Caron, directeur des ressources financières, humaines et matérielles à l’adresse ressourceshumaines@lojiq.org

Chargé·e de projets au programme Développement de carrière, volet Stages professionnels

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité du directeur général adjoint aux programmes et sous la supervision et l’accompagnement (coaching) du coordonnateur du programme Développement de carrière, le chargé de projets développe et met en œuvre la programmation des activités du volet « Stages professionnels en milieu de travail » du programme Développement de carrière sur les territoires couverts par LOJIQ (l’international, le Canada et le Québec). Comme chargé de projets, il réalise l’ensemble des tâches du processus de gestion de projets : du développement de programme jusqu’à sa mise en œuvre en passant par les relations avec les partenaires internes et externes, l’analyse des propositions et les communications.

Description

Gestion des projets

  • Réalise la gestion des projets de stages en milieu de travail et à l’analyse des candidatures
  • Contribue au processus de sélection des projets réguliers, notamment en procédant à l’analyse de projets et en formulant les recommandations en vue des décisions finales
  • Co-construis et mène à terme des projets de mobilité en fonction des objectifs de la Direction des programmes et du respect des paramètres budgétaires afférents
  • Rends compte des projets et activités réalisés sous sa responsabilité en rédigeant des textes ou rapports à l’intention des conseils d’administration et des bailleurs de fonds


Relations avec les partenaires

  • Consolide des liens avec les vis-à-vis dans les organisations internationales partenaires, notamment pour le développement et la mise en œuvre de stages professionnels
  • Développe et enrichis les relations avec des partenaires externes 
(Instances jeunesse, organismes sectoriels nationaux ou régionaux, etc.) dans le but de diversifier et d’élargir l’offre de LOJIQ


Développement des programmes

  • Contribue à la planification des activités de programmes et participe aux travaux des comités internes
  • Faire, le cas échéant, de la veille ou des recherches, des analyses et des études portant sur la mobilité internationale, en vue du développement des volets activités et référence de la Direction des programmes
  • Toute autre tâche et mandat qui peuvent lui être confiés par son supérieur immédiat


Interface Communications

  • Ambassadeur de LOJIQ, il est amené à présenter l’offre de LOJIQ et à représenter l’organisme dans le cadre d’évènements ou de rencontres
  • Participe à l’organisation d’évènements spéciaux
  • Contribue aux contenus pour fins de promotion ou de diffusion en identifiant tout projet ou toute activité d’intérêt, ou tout participant ayant réalisé un projet remarquable

Exécute toute autre tâche et mandat qui peuvent lui être confiés par son supérieur immédiat.

Qualifications requises

  • Diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent à l’emploi
  • Expérience d’au moins deux ans en gestion de projets ou en mise en œuvre de projets
  • Connaissance de la gestion et du développement d’offres de stages professionnels au Québec, au Canada et à l’international est un atout
  • Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite ; bonne connaissance de l’anglais; la maîtrise d’une troisième langue constitue un atout
  • Aptitude reconnue à établir des priorités et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse
  • Sens critique aiguë et jugement professionnel sûr
  • Facilité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Esprit d’équipe, dynamisme et autonomie
  • Très bonne connaissance des outils informatiques d’usage courant
  • Disponibilités pour déplacements occasionnels