Insertion socioprofessionnelle
Le programme Insertion socioprofessionnelle souhaite renforcer l’employabilité et l’inclusion sociale des jeunes adultes âgés de 18 à 35 ans pour lesquels subsistent des défis d’insertion socioprofessionnelle. LOJIQ offre un accompagnement et un soutien financier pour la réalisation de projets susceptible de favoriser un retour aux études ou une intégration sur le marché du travail et impliquant une mobilité au Québec, au Canada ou à l’international.
Ce programme se divise en 2 volets :
Agir ensemble pour les jeunes
La mobilité ne peut être pleinement réussie que si elle s’appuie sur des réseaux de partenaires tant au Québec, au Canada qu’à l’international.
Notre dénominateur commun :
- Considérer les jeunes adultes comme des acteurs de changement d’aujourd’hui et non seulement la relève de demain
- Croire en leur grande capacité à identifier et apporter des solutions aux problèmes complexes de notre société
Nous plaçons les jeunes au cœur de nos échanges et de nos réflexions avec nos partenaires afin de leur offrir de nouvelles opportunités d’expériences de mobilité à l’échelle mondiale.
Nous croyons en la complémentarité et le partage afin d’augmenter l’impact de nos actions communes et respectives.
Savoir-faire
Expertise
Compétence
Nos axes de développement de partenariats en Insertion socioprofessionnelle
L’équipe Insertion socioprofessionnelle est à l’écoute de vos idées et de vos propositions de projets afin d’enrichir les offres de mobilité proposées aux jeunes adultes.
Pour l’année en cours, nos axes de développement de partenariats sont les suivants :
- Projets liés au volet Groupes d’insertion
- Projets sur les nouveaux territoires de LOJIQ : Québec et Canada
Groupes d'insertion
Le volet Groupes d’insertion met en œuvre des projets de groupe pour favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes adultes âgés de 18 à 35 ans. Ils pourront ainsi élaborer un projet de vie à leur image à travers une expérience de mobilité formatrice.
Quel type de partenariats?
Les partenariats s’adressent aux Carrefours jeunesse-emploi (CJE) ou organismes offrant des services d’employabilité aux jeunes de 18 à 35 ans :
- Proposer un chantier d’insertion visant à augmenter les chances des jeunes à se maintenir en emploi, à valider leurs intérêts professionnels ou scolaires ou à vivre une expérience de dépassement de soi
Exemples de projets
Critères d’admissibilité des participants
- Être âgé entre 18 et 35 ans
- Posséder la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente et habiter au Québec
- Détenir une carte d’assurance maladie du Québec (RAMQ) valide
Chaque participant doit également répondre aux critères spécifiques du volet dans lequel s’inscrit son projet.
Soutien LOJIQ offert aux participants
- Une indemnité forfaitaire ou un appui financier bonifié pour les frais de transport et de séjour
- Le développement d’un réseau de contacts
- Un accompagnement et des services-conseils
- Une assurance responsabilité civile
- Une possibilité d’indemnité de transport additionnelle pour les régions éloignées au Québec
Pour connaître toutes les conditions, consultez le soutien financier.
Procédure avant le dépôt du projet
Nous vous invitons à nous contacter avant le dépôt de votre projet afin de valider la disponibilité des places et des ressources budgétaires.
Témoignages
Des questions?
Le masculin a été adopté afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.